Токсичные сотрудники, более вредные, чем плохой начальник


post-title

Работа должна расти как лично, так и профессионально. Но что происходит, когда вместо благосостояния это становится кошмаром?

Это может произойти из-за разных ситуаций: неуверенность в том, что сделано, босс, который вместо того, чтобы быть лидером, становится палачом или ядовитыми компаньонами, что является основной причиной создания негативной рабочей среды.

Ученые из Тель-Авивского университета в течение двух десятилетий отслеживали 820 рабочих в возрасте от 25 до 65 лет. Все началось в 1988 году с медицинского осмотра и некоторых вопросов о его коллегах по работе. Эксперимент показал, что основным источником стресса для сотрудников было отсутствие сочувствия к своим коллегам, а также безумная конкуренция и служебные сплетни.



Люди среднего возраста, которые не чувствовали или не имели поддержки своих сверстников, чаще умирали, чем те, кому удалось объединиться со своими сверстниками.

Этот анализ не единственный, который доказывает, что плохая рабочая среда среди сверстников является основной причиной стресса. Исследование, проведенное рекрутинговой платформой TINUpulse, подтверждает это.

Было опрошено 40 тысяч анонимных специалистов, и был сделан вывод, что счастье сотрудника на 23,3% больше связано с его коллегами, чем с его начальником. Аналогичным образом, 62 процента участников сказали, что их коллеги были теми, кто вызвал у них больше стресса, чем их собственный лидер.



10 признаков, что вас уволят (July 2020)


Top