Работодатели должны бороться со стрессом на работе с октября: NOM


post-title

Рабочий стресс - это тихий монстр, который может воздействовать физически и / или психически, если он накапливается.

Поэтому начиная с октября следующего года малые и средние предприятия (МСП) в Мексике должны будут уделять пристальное внимание этому вопросу; это связано с утверждением официального мексиканского стандарта (NOM) 035, который указывает, что работодатели обязаны проводить медицинские осмотры и психологические обследования работников при обнаружении каких-либо признаков или симптомов изменения их здоровья.

В течение этого года компании должны определить факторы риска, чтобы к концу 2020 года, когда Министерство труда и социального обеспечения применяет соответствующие санкции, если это правило игнорируется или если проблемы были выявлены, но не устранены.



В 2017 году Всемирная организация здравоохранения отметила, что Мексика заняла первое место по трудовому стрессу, уступив таким странам, как Китай и США. Согласно статистике, у 75 процентов рабочих была эта проблема.

К 2018 году картина не сильно изменилась, поскольку ученые факультетов психологии и медицины Национального автономного университета Мексики отметили, что 85 процентов организаций в стране являются токсичными, то есть у них нет условий Необходимо, чтобы подчиненные отдавали свои 100 процентов, добавляя, что о человеческом таланте не заботятся.



Рабочий стресс может иметь много лиц: депрессия, беспокойство, такие заболевания, как диабет и даже если не лечить вовремя, смерть.

Когда стресс превращается в вашего работодателя (July 2020)


Top